IT-asiantuntija Kalle Nieminen työskentelee Valtorissa toimialariippumattomien palvelujen (Tori) asiakastuessa. Hän on aloittanut Valtorissa työskentelyn syksyllä 2021.
Palveluarkkitehti Juha Nieminen on ollut Valtorissa sen perustamisesta alkaen. Nykyään hän työskentelee palveluarkkitehtina Palveluohjauksessa, joka kuuluu Asiakaskokemus-tulosyksikköön.
Sami Rontti on kokenut viestinnän ammattilainen, joka on tehnyt laaja-alaisesti erilaisia oman alansa työtehtäviä noin 20 vuoden ajan.
Tietoliikenneasiantuntijana toimiva Mikko Neva haki kuusi vuotta sitten Valtori Akatemiaan, johon hän valikoitui opiskelemaan tietoliikennettä. Yhteensä harjoitteluohjelmaan pääsi 15, joista osa meni pilviteknologian harjoitteluohjelmaan ja osa tietoliikennepuolelle.
Heini Porra asuu Pohjolan valkeassa kaupungissa Oulussa, joka kuuluu Pohjois-Pohjanmaahan. Viimeiset neljä vuotta hän työskenteli yliopistolla täydentävien opintojen ohjelmapäällikkönä, josta tie johti palvelukehityspäälliköksi Valtoriin.
Valtori Akatemia mahdollisti Julia Valkealahdelle uuden työuran. Hän pääsi Valtori Akatemiaan vuoden 2022 alussa. Saman vuoden elokuussa Juliasta tuli pilvipalveluasiantuntija, kun hänet vakinaistettiin Valtoriin.
Anne Horila on työskennellyt työyhteisökehittäjänä Valtorissa reilut kaksi vuotta. Hänellä on takanaan laaja-alainen osaaminen ja kehittäjätausta.
Valtori Akatemia -harjoittelijaohjelma tarjoaa uransa alkuvaiheessa oleville ICT-alan ammattilaisille edellytykset kasvaa erilaisiin asiantuntijarooleihin. Tammikuussa 2023 alkaneeseen ohjelmaamme valittiin 266 hakijasta mukaan 38 henkilöä, jotka ovat nyt valmistumisen kynnyksellä.
Asiakkuuspäällikkö Maiju Väänäsen mielestä Valtorissa työskennellään asiakkaan kanssa samalla puolella pöytää sujuvan arjen ja tavoitteen aikaansaamiseksi.
Helsinkiläinen Jani Piironen on tuore valtorilainen. Hän aloitti työnsä Valtorissa pilvipalveluiden kehittäjänä elokuun lopulla. Erityisesti tuotepäällikön laaja pilvipalveluihin liittyvä kehitysrooli valtionhallinnossa kiinnostaa häntä.
Mirt Harjunheimo aloitti oman Valtori-uransa Valtori Akatemia -harjoitteluohjelman kautta vuonna 2019 päätelaitteiden ja työasemien hallinnoinnin parissa.
Valtori tarjoaa monipuolisia työtehtäviä ICT-ammattilaisille. Toimintaa on 30:lla eri paikkakunnalla ympäri Suomea ja työntekijöitä 1 400. Valtorissa on mahdollisuus työskennellä niin asiakasrajapinnassa kuin tuotannossakin.
Valtorissa aloitetaan ja päätetään satoja IT-projekteja vuosittain. Projektien läpimenoajat vaihtelevat pääsääntöisesti kolmesta kuukaudesta vuoteen, mutta on myös usean vuoden kestäviä projekteja.
Valtorin turvallisuusverkkopalvelussa työskentelee joukko kyberturvallisuuteen erikoistuneita it-alan ammattilaisia, jotka suhtautuvat työhönsä suurella intohimolla ja ymmärryksellä. Kyberturvallisuudella tarkoitetaan digitaalisten sekä muiden digitaalisessa verkossa toimivien kriittisten toimintojen turvaamista, mm. kyberhyökkäyksiltä.
Ensi vuoden trainee-ohjelmaan haetaan harjoittelijoita tietoturva ja kyberturvallisuus (SOC) sekä pilviteknologia -osaamisalueille. Hakuaika uuteen koulutusohjelmaan on käynnissä 8.11.2021 saakka. Katso, miten Maija Apusen urapolku aukesi Akatemian kautta Valtorissa.
Vilho Westlund työskentelee tietoturva-arkkitehtina Valtorin TORI-liiketoiminta-alueella, jossa hän pääsee tekemään merkityksellistä työtä valtionhallinnon ICT-tietoturvallisuuden parissa. Tieto-, digi- ja kyberturvallisuuteen Westlund pystyy tuomaan uutta näkökulmaa taustansa vuoksi, sillä aikaisemmin hän työskenteli kansainvälisen turvallisuuden parissa.
Tänään tutustumme kahteen mielenkiintoiseen valtorilaiseen: Arsi Atomiin ja Pia Pulkkiseen, jotka molemmat toimivat komponenttivastaavina Valtorissa.
Valtorissa työskentelee kolme HR Partneria. Kaisa Uotilan, Margit Alatalon ja Timi Lallimon tehtävänä on tukea henkilöstöjohtamista ja esihenkilötyötä Valtorin eri tulosyksiköissä sekä kehittää vuoropuhelua yksiköiden ja HR:n välillä.
Valtorin ICT-asiantuntijat huolehtivat ulkoministeriön (UM) henkilökunnan tietoverkoista, jotta henkilökunnalla on riittävät edellytykset toimia tietoteknisesti eri puolilla maailmaa.
IT-alalla kilpailu hyvistä osaajista on kovaa. Myös Valtorissa tarvittiin lisää alan osaajia. Heräsi ajatus: entä jos kouluttaisimmekin asiantuntijamme itse?
