Valtorista ICT-palvelut valtionhallinnolle
Valtorin tehtävänä on huolehtia, että valtionhallinnon arki ICT-palveluiden ja -työvälineiden kanssa on sujuvaa ja turvallista.
Tuotamme valtionhallinnon toimialariippumattomat ICT-palvelut sekä korkean varautumisen ja turvallisuuden vaatimukset täyttäviä tieto- ja viestintäteknisiä palveluja ja integraatiopalveluja. Työtä teemme yhdessä kumppaniemme, ICT-toimittajien kanssa.
Asiakaskuntamme on laaja: tuotamme ICT-palveluja valtionhallinnon virastoille ja laitoksille. Palvelujemme avulla asiakkaat pystyvät tarjoamaan digitaalisia palveluja omille asiakkailleen, kansalaisille ja yrityksille. Sen vuoksi toiminnastamme syntyvät vaikutukset, sekä positiiviset että negatiiviset, kertautuvat laajalle.
Strategiset painopistealueemme ovat tyytyväinen asiakas, erinomainen toimintakyky, merkityksellinen työ ja kustannustehokas toiminta. Vastuullisuus on yksi neljästä arvostamme, jotka ohjaavat toimintaamme arjessa.
Lisätietoa Valtorista voit lukea verkkosivuiltamme: https://valtori.fi/tietoa-valtorista
Vaikuttavuus toimintaympäristöön ja mahdollisuudet edistää kestävyyttä
Valtionhallinnon kestävyysraportoinnin kehyksenä on Yhdistyneiden Kansakuntien (YK) kestävän kehityksen toimintaohjelma (Agenda2030) ja siinä asetetut 17 tavoitetta.
Valtorissa olemme tunnistaneet YK:n kestävän kehityksen tavoitteista 3 merkittävintä tavoitetta, joiden toteutumista voimme omalla toiminnallamme edistää. Nämä tavoitteet alatavoitteineen ovat:
- Tavoite 8. Edistää kaikkia koskevaa kestävää talouskasvua, täyttä ja tuottavaa työllisyyttä sekä säällisiä työpaikkoja.
- Alatavoite 8.2 Saavuttaa korkeampi taloudellisen tuottavuuden taso monipuolistamisen, teknologian uudistamisen ja innovaatioiden avulla, esimerkiksi panostamalla lisäarvoa luoviin ja työvoimavaltaisiin aloihin. (Valtorin kestävyystavoite 3)
- Tavoite 9. Rakentaa kestävää infrastruktuuria sekä edistää kestävää teollisuutta ja innovaatioita.
- Alatavoite 9.1 Kehittää laadukasta, luotettavaa ja kestävää infrastruktuuria, kuten alueellista ja rajat ylittävää infrastruktuuria, taloudellisen kehityksen ja ihmisten hyvinvoinnin tueksi panostamalla sen edulliseen ja yhtäläiseen saantiin kaikille. (Valtorin kestävyystavoitteet 4 ja 5)
- Alatavoite 9.4 Uudistaa vuoteen 2030 mennessä infrastruktuuria ja jälkiasennusaloja kestävän kehityksen mukaisiksi, tehostaa resurssien käyttöä ja lisätä puhtaiden sekä ympäristöystävällisten teknologioiden ja tuotantoprosessien käyttöönottoa jokaisen maan omien valmiuksien mukaisesti. (Valtorin kestävyystavoite 4)
- Tavoite 12. Varmistaa kulutus- ja tuotantotapojen kestävyys.
- Alatavoite 12.5 Vähentää vuoteen 2030 mennessä merkittävästi jätteiden syntymistä ennaltaehkäisyn, kierrätyksen ja uudelleenkäytön keinoin. (Valtorin kestävyystavoite 2)
- Alatavoite 12.6 Kannustaa erityisesti suuria ja kansainvälisiä yhtiöitä kestäviin käytäntöihin ja sisällyttämään kestävää kehitystä koskevat yritysvastuutiedot raportointiinsa. (Valtorin kestävyystavoite 1)
- Alatavoite 12.7 Edistää kestäviä julkisia hankintakäytäntöjä kansallisten lakien ja prioriteettien mukaisesti. (Valtorin kestävyystavoite 1)
Näitä YK:n kestävän kehityksen tavoitteita viemme eteenpäin asettamiemme kestävyystavoitteiden ja vuosittaisten kestävyystekojen kautta.
Toiminnan kestävyydelle asetetut tavoitteet
Valtorissa olemme asettaneet 5 kestävyystavoitetta, joiden avulla voimme omalta osaltamme edistää kestävää kehitystä. Varsinaista pidemmän aikavälin kestävyysohjelmaa Valtorissa ei toistaiseksi ole.
Kestävyystavoitteemme ovat:
- Huomioimme hankinnoissa toimittajien kestävän kehityksen toimintatapoja ja vastuullisuutta
- Huolehdimme ICT-laitteiden ja komponenttien elinkaarenhallinnasta kestävän kehityksen mukaisesti
- Vähennämme kustannuksia panostamalla automatisointiin
- Sujuvoitamme asiakkaan asiointia digitaalisilla kanavilla
- Varmistamme Valtorin toiminnan jatkuvuuden kaikissa turvallisuustilanteissa
Kuva: Valtorin 5 kestävyystavoitetta ja näihin rinnastettavat YK:n kestävän kehityksen tavoitteet (kuvalähde: Valtori)
Pyrimme siihen, että kestävyydestä tulee kiinteä osa toimintakulttuuriamme. Kestävyysteemaa käsitellään säännöllisesti Valtorin johtoryhmässä.