Työntekijämme eri puolilta Suomea kertovat, mitä on merkityksellinen työ. Instagramissa ja Facebookissa #TöissäValtiolla #MerkityksellinenTyö
Zoli
”Töiden konkreettisten tulosten näkeminen on minulle tärkeää sekä palaute, jossa työn lopputulos on todettu hyväksi niin Valtorin sisällä kuin asiakkaiden keskuudessa.”
Tuoteasiantuntija
Eeva
”Työ, jossa minulla on mahdollisuus vaikuttaa työn sujuvuuteen, kehitykseen ja sidosryhmien yhteisiin prosesseihin. Palkitsevinta on, kun oma kädenjälki näkyy positiivisena muutoksena asiakaskokemuksessa.”
Vastuualuepäällikkö
Jari
"Rakennamme yhteistä digitaalista Suomea, minkä koen merkitykselliseksi. Työssäni saan mm. olla mukana edistämässä asiakkaiden muutoshankkeita."
Vastuualuepäällikkö
Heidi
"Merkityksellisellä työllä on yhteiskunnallista vaikutusta. Se vie eteenpäin asiakasta kuin myös omaa organisaatiota. Se mahdollistaa henkilökohtaisen kehittymisen ja sen kautta pääsee myös tukemaan muita kasvussa."
Asiakkuuspäällikkö
Ann
”Valtorissa tehdään töitä yhteiskunnan hyödyksi. Työn tuloksilla on merkitystä, kun niiden avulla voidaan helpottaa joko asiakkaan tai oman organisaation prosesseja.”
Järjestelmäasiantuntija
Jouni
”Merkityksellinen työ on muutakin kuin kerran kuukaudessa saatava palkka. Se hyödyttää suurempaa joukkoa ihmisiä, kuten esimerkiksi suomalaisia.”
Ohjelmapäällikkö
Mika
”Työn tulee tarjota oikeassa suhteessa haasteita, onnistumisia ja vaikutusmahdollisuuksia. Työn kautta on tärkeää voida kehittää myös omaa osaamistaan.”
Prosessipäällikkö
Jouni
”Koen tekevänäni merkityksellistä työtä, kun pystyn oman työni kautta parantamaan Valtorin asiakkaiden mahdollisuuksia tarjota omia palvelujaan kansalaisille.”
Komponenttivastaava
Mikael
”Työ, joka hyödyttää Valtoria, asiakkaita ja veronmaksajia sekä tuottaa hyviä kokemuksia niin itselle kuin kollegoille työyhteisössä.”
Tuotehallintapäällikkö
Ari
”Työ, jossa omat taidot tulevat esille ja on mielekästä sekä asiakkaan toiminnalle merkityksellistä.”
