10 kestävyystekoa vuonna 2024

Vuonna 2024 sitouduimme Valtorina toteuttamaan 10 kestävyystekoa. Teot pohjautuivat tulossopimukseen, Valtorin sisäisten toimintamallien kehittämisohjelmaan (Valo), tuottavuusohjelmaan, valtion toimitilastrategiaan ja henkilöstön ideoihin. 

Valtorin ydintoimintaan liittyvät kestävyysteot olivat: 

1. Osana valtion tuottavuusohjelmaa, teemme selvityksen ja suunnitelman valtionhallinnon ICT-toimintojen tehostamistoimenpiteistä.
2. Osana palvelustrategian toimeenpanoa laadimme suunnitelman asiakaskohtaisista palveluista (Asko) Valtorin yhteisiin palveluihin siirtymiselle ja käynnistämme vastuullisen pilvisiirtymän toteuttamisen. 
3. Osana valtion toimitilastrategian uudistamishanketta mahdollistamme yhteisten työympäristöjen käyttöönotot. 
4. Tarjoamme data-alustalla Valtorin sisäiseen käyttöön ja Tori-pilottiasiakkaille ajantasaisen ja automaattisesti päivittyvän perusraportoinnin. 
5. Luomme edellytykset Valtorin varautumisen sertifioinnille.
6. Osana Valtorin toimintamallin kehittämisen ohjelmaa, Valoa, määrittelemme tulevaisuudessa tarvittavat strategiset osaamiset ja kehitämme motivoivia urapolkuja kuten esihenkilön koulutuspolun. 
7. Kokoamme ohjeita ja kriteeristöjä, miten vastuullisuuden voi huomioida hankinnoissa.
8. Tehostamme tilojemme käyttöä muun muassa siirtymällä valtion toimitilastrategian mukaisiin yhteisiin työympäristöihin, kun paikkakunnalla on siihen mahdollisuus. 
9. Tarkennamme työmatkustuksen sekä kehitys- ja virkistyspäivien linjauksia ja ohjeita taloudellisen, ekologisen ja sosiaalisen vastuullisuuden näkökulmista.
10. Järjestämme toimipisteisiimme pantillisten tölkkien ja pullojen kierrätysmahdollisuuden niiltä osin, kuin se vuokranantajan toimesta on mahdollista toteuttaa. Varmistamme ajanmukaisen, oikeanlaisen kierrätyksen kaikissa toimipisteissä.

 Henkilöstön ideoihin pohjautuvia vastuullisuustekoja ovat teot 7, 9 ja 10.