”Ansvarsfullhet är ett viktigt värde för många organisationer och även en av Valtoris värderingar. Jag är nöjd att vi planenligt och systematiskt har kunnat inleda främjandet av hållbar utveckling”, konstaterar Valtoris verkställande direktör Tero Latvakangas.
Bokslutet för Valtoris åttonde verksamhetsår är färdigt. I och med den nya strategin är kundupplevelsen det främsta målet för verksamheten.
Grunden för en ny strategi lades under det första året av genomförandet av Valtoris Förändringsprogram 2020–2022. De viktigaste resultaten gäller kundsamarbete, kostnadseffektivitet och verksamhetens målinriktning.
Avsikten var att Valtoris nya organisationsstruktur skulle träda i kraft genast i början av året. Tidtabellen flyttas dock med två månader, så organisationsförändringen träder i kraft 1 mars 2022.
Statens center för informations- och kommunikationsteknik Valtori förnyar sin organisation så att den motsvarar sin förnyade, kundcentrerade strategi. Kärnan i strategin är en vision: vi vill vara en ICT-partner som gör det möjligt för kunden att lyckas.
Tero Latvakangas blev verkställande direktör för Statens center för informations- och kommunikationsteknik Valtori i maj. Under hans ledning har Valtori förnyat sin strategi för åren 2022–2024.
Hur framskrider utvecklingen av offentlig upphandling inom staten och hur framskrider verkställandet av den nationella strategin för offentlig upphandling? Välkommen till statens koncernaktörers gemensamma paneldiskussion om smidiga offentliga upphandlingar.
Statsrådet har utnämnt diplomingenjör Tero Latvakangas till verkställande direktör för Statens center för informations- och kommunikationsteknik Valtori. Latvakangas arbetar för närvarande som produktionsdirektör för Valtori.
Valtoris bokslut är färdigt. På grund av coronaviruspandemin var 2020 ett mycket exceptionellt år då man inom statsförvaltningen övergick till distansarbete i stor utsträckning. Hos Valtori möjliggjordes distansarbete bland annat genom att utvidga kapaciteten enligt en snabb tidtabell. Antalet webbmöten mer än fördubblades, och antalet personer som använde distansförbindelser samtidigt ökade från 8 000–10 000 per månad till drygt 30 000 som mest.
Genomförandet av Förändringsprogrammet 2020–2022 har nu börjat. Finansministeriets (FM) representanter deltar i ledningen av programmet. Genomförandefasen pågår två år.
