Vår uppgift på Valtori är att se till att statsförvaltningens vardag med ICT-tjänster och -verktyg löper smidigt och tryggt .
Vi utvecklar, upprätthåller och skyddar landets mest omfattande ICT-miljö tillsammans med våra partner, så att våra kunder lyckas och tillsammans kan vi föra Finland framåt.
Hos oss får du arbeta med det bästa kompetensnätverket inom ICT-branschen för en bred kundkrets. Vårt arbete har en stark samhällelig effekt, där varje Valtori-anställd får delta med sin insats.
Vid Valtori arbetar cirka 1 600 toppexperter vid cirka 20 verksamhetsställen på olika håll i landet. Vår lagstadgade verksamhet grundar sig på kundernas behov.
I vårt arbetsgivarlöfte (på finska) har vi fastställt att vi skapar en kultur som bygger på tillförlitlighet och uppskattning samt främjar välbefinnande i arbetet.
Våra anställda uppskattar särskilt att deras arbete hos Valtori är meningsfullt, att arbetsuppgifterna är intressanta och arbetsgemenskapen god och att det finns goda möjligheter att avancera i karriären.
Blev du intresserad av oss?
Vi publicerar lediga arbets- och praktikplatser i valtiolle.fi-portalen. Du kan bekanta dig med Valtoris giltiga tjänste- och arbetskollektivavtal (på finska).
Valtori tar hand om ditt välbefinnande
Vi erbjuder vår personal arbetsförmåner:
- måltidssubvention som bekräftas årligen
- arbete på distans i enlighet med riktlinjerna för Anställning i Valtori
- flexibel arbetstid och utjämning av arbetstid genom ledighet
- möjlighet att förhandla om annan flexibilitet i arbetstider
- upp till 38 dagar semester per år efter arbetserfarenhet (lördagar beaktas inte)
- cykelförmån
- tjänstetelefon för dem som arbetar med vissa uppgifter
- gratis kaffe eller te i Valtoris lokaler
Vi stöder personalens utveckling:
- lön vid frivillig utbildning 15 dgr
- enheternas egna utvecklingsdagar
- utbildningar
Vi stöder personalens arbetsförmåga och hälsa:
- omfattande arbetshälsovård
- ergonomiska hjälpmedel för arbetet samt specialglasögon
- vaccin mot säsongsinfluensa
Vi stöder personalens välbefinnande:
- motions- och kulturförmån
- enheternas rekreationsdagar
- personalevenemang